守法经营（或合法合规）

恪守商业道德，遵守国家法律法规是公司的基本原则。所有管理人员及员工必须严格遵守国家的法律法规、行业规则和高标准的道德要求，对任何违法、违规及违反商业道德的行为实行“零容忍”。

薪酬福利

在员工自愿的基础上，员工平时加班、周未加班、国家法定节假日加班均可分别按照相应的标准领到公司支付的加班工资。所有员工均可享受免费旅游等福利，员工的辛勤工作能得到丰厚的回报，有突出贡献的优秀员工还有机会享受特殊津贴等待遇。

人力资源政策

以人为本，和谐发展，成就激情与梦想，着力实现企业与员工的双赢。

劳工与道德政策

推行合理工时，禁止雇用童工。推行人道待遇，严格禁止歧视。遵守公平交易，禁止不当收益。确保合理工资，注重劳工福利。推行廉洁经营，力求信息公开。尊重知识产权，并持续宣导。

环保、健康和安全政策

环境方针：遵章守纪，预防污染，节能降耗，持续改进。符合法规目标，生产绿色产品。提供环保、健康和安全的工作环境，以零事故为管理目标。确保顾客满意度，推动持续改善。持续推行环保、健康和安全标准程序。全员遵守环保、健康和安全法规及制度。